培训管理中心工作职责
岗位职责：
1.技术管理及研发：协助市场总监制定市场与品牌管理中心技术管理标准，研发各类工作方法、作业流程及工具；对市场营销技术及发展趋势进行持续跟踪研发；
2.资源管理：协助市场总监建立市场营销资源评估体系，设计资源供应商评估指标；建立资源数据库，定期收集供应商资料，监控各项目资源供应商工作执行质量并更新数据库；指导各项目市场部由资源数据库中选用供应商，对各项目市场部采购价格进行指导监督；
3.培训管理：协助市场总监制定市场与品牌管理中心培训计划，对技术趋势及工具方法进行培训；组织各项目市场部进行学习交流；
4.技术支持及质量控制：由技术角度协助项目市场营销主管完善各项目营销活动执行、案场美陈设计、环境布置等工作，对项目市场部的工作进行质量控制和事后评估；
5.负责整理归档部门日常公文、资料、文档、相关统计数据及各种合同、文献资料的存档、保管工作；
6.负责编制市场与品牌管理中心工作流程、作业标准、评价与评估准则；
7.负责市场与品牌管理中心所有文档、汇报成果、对外宣传材料的审核与输出；
8.负责市场与品牌管理中心日报、周报、月报的编制工作；
9.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，2年以上相关工作经验；
2.熟悉市场推广，品牌建设工作流程；
3.熟练使用办公软件，熟悉PS软件；
4.优秀的学习能力，良好的沟通能力。
招聘培训管理中心的工资一般是多少
培训师讲师 ￥7800元
常州人力资源培训生 ￥3750元
培训讲师 ￥7970元
济南培训老师 ￥8410元
母婴培训师 ￥7400元
南宁人力资源培训生 ￥3930元
南京培训运营 ￥7340元
深圳培训咨询顾问 ￥10350元
长沙培训 ￥7070元
广州业务培训专员 ￥8780元
