培训管理岗工作职责
岗位职责：
1、进行员工培训需求分析与调研，并根据够公司发展需要与人力资源规划，组织制定培训计划；
2、根据公司发展要求，针对具体人员设计培训方案，并负责经费的预算、管理、控制，审核预算支出和培训的具体实施；
3、负责培训机构、培训讲师、培训场地的选择与培训效果的评估、反馈；
4、对员工进行职业规划辅导，使员工请示了解自己在公司的发展方向；
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
全日制本科及以上学历、学位，人力资源专业优先；
2年以上人力资源培训模块工作经验；
熟练操作办公软件，如word、execl；
具有较好的抗压能力、语言表达能力、沟通能力，以及具备一定的演讲技巧和影响力。
招聘培训管理岗的工资一般是多少
培训管理岗 ￥7570元
上海培训管理 ￥7480元
上海培训管理岗 ￥10390元
北京培训管理 ￥8560元
长沙培训管理员 ￥5100元
福州培训管理 ￥6020元
深圳培训管理 ￥8040元
南宁培训管理员 ￥5820元
培训管理 ￥6250元
南宁培训管理专员 ￥3500元
