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岗位职责及工作标准

酒店办公室主任岗位职责及工作内容

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酒店办公室主任岗位职责

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酒店办公室主任需要做什么工作

酒店办公室主任工作职责

岗位职责:

1、负责酒店人事部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

7、协助办公室事务。

任职要求:男,29岁以上,人力资源、酒店管理专业。三年以上同岗位工作经验,熟悉政策法规与人事管理,文案填写能力强。

招聘酒店办公室主任的工资一般是多少

酒店保安 ¥3950元

酒店服务员 ¥3830元

上海酒店服务员 ¥4970元

医院办公室主任 ¥7530元

酒店前台接待 ¥3860元

酒店大堂经理 ¥6730元

酒店管理 ¥7180元

广州酒店服务员 ¥4290元

酒店销售 ¥7200元

酒店保洁员 ¥3080元