管理科长工作职责
岗位职责:
1、主要负责人资部薪酬、绩效、劳动关系三大模块的管理;
2、负责人资各项管理制度的组织实施;
3、协调好公司各部门之间的关系,保持良好的合作关系;
4、指导、监督、考核部门员工工作,使其工作绩效不断提升;
5、完成部长交待的其它工作。
任职要求:
学历:本科以上专业:人力资源专业
知识及技能:
1.掌握人力资源六大模块管理知识;
2.熟知国家颁布的各项人力资源及劳动法规和政策;
招聘管理科长的工资一般是多少
物业管理 ¥5760元
物业管理员 ¥4270元
长沙行政管理 ¥5950元
物业管理主任 ¥6940元
销售管理 ¥8010元
综合管理 ¥6620元
宿舍管理员 ¥3670元
项目管理师 ¥9350元
供应链管理专员 ¥7260元
档案管理员 ¥4720元