招采管理岗工作职责
岗位职责：
1．配合部门领导制定招采各项管理制度，并按其执行；
2．负责公司招标工作的计划编制，并监督计划的落实；
3．负责工程项目一级市场及公司各部门需求的各类招标工作；
4．组织招标代理单位开展招标工作，起草或审查资格预审文件、招标文件，并完成招标文件会签、审批和备案工作；
5．负责与业务部门沟通，确保专业、技术性条款准确无误；
6．参加各业务承办部门组织对初选合格的合作方进行考察、调研与相关业务部门一道建立合格供方名录库；
7．负责招投标台账的建立及所有招投标资料的归档管理工作；
8．负责落实政府审计部门或股东单位审计部门、公司审计法务部对于公司开展的所有招投标工作的审查；
9．完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，具有造价员资格证优先。
2.建筑类、工程管理类、经济类等相关专业。
3.5年以上招投标相关工作经验。
4.熟悉国家及北京市建筑工程招投标法律法规；具有较丰富项目开发招标管理经验和招标管理理论基础；熟练使用工程CAD、WORD、EXCEL等办公软件。
5.具有较强的分析和判断能力、组织协调能力；良好的沟通能力和学习能力；
良好的团队合作精神；工作有责任心、踏实、肯干。
6.年龄40岁以下。
注：公司设有免费班车，早晚逆高峰通勤，时间成本较低。
招聘招采管理岗的工资一般是多少
物业管理 ￥5760元
物业管理员 ￥4270元
长沙行政管理 ￥5950元
物业管理主任 ￥6940元
销售管理 ￥8010元
综合管理 ￥6620元
宿舍管理员 ￥3670元
项目管理师 ￥9350元
供应链管理专员 ￥7260元
档案管理员 ￥4720元
