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岗位职责及工作标准

电梯主管岗位职责及工作内容

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电梯主管岗位职责

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电梯主管需要做什么工作

电梯主管工作职责

岗位职责:

1、接待来访,接听电话并将重要内容进行记录,及时传达至有关人员。

2、拟写工程部有关文件,打印、收发、登记来往函件。

3、协助工程部经理召集会议,并负责记录、整理会议纪要。

4、对各种休假、调班及时掌握,认真统计,上报经理。

5、工程部的办公用品的领用和发放。

6、负责工程部各种资料、样本、图纸、计划、合同复印件、单证、记录、设备台帐及其他相关文件管理和保存。

7、每月收集各专业材料采购计划和费用计划,填制备品备件、工具消耗明细表,易耗品领存统计表,上报工程部经理。

任职要求:

1、大学专科及以上学历;

2、有1年以上文员工作经验;

3、熟练使用办公软件;

4、具有一定的写作及沟通能力、责任心强,工作细致,思路清晰

招聘电梯主管的工资一般是多少

研发部主管 ¥12210元

主管护师 ¥6630元

电梯安装队 ¥6070元

酒店主管 ¥5860元

车间主管 ¥6990元

销售主管经理 ¥10280元

企业管理主管 ¥9220元

人事经理主管 ¥7800元

部门主管 ¥8070元

电梯维保工 ¥4880元