岗位职责：
1.负责对卖场内的环境卫生、柜台纪律、顾客接待、商品陈列等进行巡视检查，做好巡场纪录。
2.负责管区内商铺每日营业数据的统计汇总并及时上报。
3.负责观察专柜日常销售情况，分析影响销售变动的因素，提出改进意见并及时向上级领导反馈信息。
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任职要求：
1、45岁以下，大学本科以上学历，具备5年以上大型商业购物中心或大型商业地产全场或多区域运营管理经验，同等职位3年以上工作经验；
2、熟悉管理制度和操作流程，执行力强；
3、具有良好的职业道德和敬业精神；
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岗位职责：
1、负责公司重点区域（项目）的重点品类（主力店、餐饮、娱乐、儿童体验等）业态的招商及品牌资源拓展工作；商业购物中心租务工作，确保租赁计划指标完成；
2、负责制定招商政策、分解招商指标、并监督检查完成情况；
3、明确租赁工作标准，建立健全租赁管理体系，组织编制年、季、月度租赁计划；
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岗位职责：1、全面负责商场的销售管理工作，制定促销方案并督导实施，确保完成销售计划。
2、督导员工落实服务规范，保证为顾客提供满意的服务。
3、与采购部加强业务情况沟通，适时调整促销方案。
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1.协助经理对部门进行有效的经营管理，做好经理的参谋和助手。
2.明确和理解商场基本经营目标和当前的任务，以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一致起来。
3.建立必备商品目录，督促商品陈列，保证仓库有货，柜台有货，柜台、货架商品陈列丰富、美观、品种多样。
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岗位职责：
1、负责购物中心的招商和各项业务流程及操作规范的执行；
2、每日卖场巡检及日常商户的管理，妥善处理场内的各类投诉及突发事件；
3、监督卖场安全、消防设施检查以及环境卫生检查等工作；
任职要求：
1、大专以上学历，年龄25-35岁；
2、具有商场或购物中心楼层管理经验，熟悉商场经营管理程序；
3、具备良好的沟通、协调能力，责任心强；
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1.开展普法教育，宣传《中华人民共和国合同法》和其他法律知识，培训商场合同员、采购员及营业部门主任。
2.制定合同管理工作职责范围及管理制度。
3.为本商场法定代表人或授权代理人签订合同提供法律咨询。
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岗位职责：
1、按照商场年度任务，完成负责区域分担工作目标。
2、做好商户在经营活动中的协调、沟通等服务工作，并保持良好的合作关系。
3、认真按巡场要求巡查服务区域，做好安全、卫生、环境等方面的巡场记录，对问题及时追踪落实、解决。
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岗位职责：
1、负责公司商业项目的运营模式规划、运营架构及管理体系搭建，做好开业前项目运营筹备工作；2、负责商业项目运营管理制度规划编制，并做好筹备期商户进场管理、装修管理及进度把控；3、负责商业项目开业后日常运营管理工作，包括项目现场管理、日常经营管理、项目推广等，带领项目团队达成总部下达的各项经营管理目标；4、持续提升项目团队工作业绩，营造积极向上的工作氛围，提升团队执行力；5、定期开展项目经营分析，为项目业绩提升及品牌优化等提供建设性意见与建议；6、参与制定商业项目的年度经营管理预算并分解、执行。
任职要求：
1、具有5年以上大型购物中心、营运管理、品牌营销管理相关工作经验；2、对商业地产有较深入的理解，具有一定的行业人脉资源，熟悉多数品牌商家市场影响力；3、具有5年以上大型商场项目前期介入到后期的营运策划、招商推广等实际操作工作经验，有成功商业项目前期筹备（招商或营运）经验者优先；4、具有较好的专业及职业素养，良好的沟通谈判能力、团队合作与工作推动力以及组织协调能力；5、熟悉国家有关商业行业的政策法规，具有敏锐的市场意识，良好的资源整合能力。6、为人沉稳，具有较强的沟通与组织协调能力。
