商场招商人员工作职责
岗位职责：
1、负责公司重点区域（项目）的重点品类（主力店、餐饮、娱乐、儿童体验等）业态的招商及品牌资源拓展工作；商业购物中心租务工作，确保租赁计划指标完成；
2、负责制定招商政策、分解招商指标、并监督检查完成情况；
3、明确租赁工作标准，建立健全租赁管理体系，组织编制年、季、月度租赁计划；
4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
5、制定、审核、审批租赁合同，参与重点客户的业务开拓、关系维护工作；
6、负责组织编制租赁合并及相关工作文本，指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询；
7、负责组织编制商场租金收支预算；
?8、负责招商人员的培训，组织招商人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平。
任职要求：
1、年龄30-45岁之间，本科以上学历；
2、三年以上商业地产招商经理/总监工作经验，有较丰富的综合体招商经验及良好的商户资源；
3、具有较大规模的招商项目案例，具备商业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力，有实际操盘经验；
4、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化；
5、良好的领导能力、沟通协调、计划和执行能力，优秀的谈判能力和推动能力；
6、具有较强的创新意识，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。
招聘商场招商人员的工资一般是多少
海口商场经理 ￥14670元
上海商场营业员 ￥5520元
商场客服 ￥4530元
商场营业员 ￥4990元
商场主管 ￥6100元
上海商场经理 ￥15520元
商场部经理 ￥16700元
商场导购员 ￥5090元
商场总经理 ￥17610元
商场管理员 ￥4430元
