岗位职责：
1、项目相关办公室档案的整理及归档；
2、患者档案的整理及归档；
3、协助项目组核查患者申请和随访材料；
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岗位职责：
1、将纸质档案资料通过平板或高速扫描仪逐页扫描进电脑使之成为电子图片；
2、对扫描进电脑的电子图片进行纠编、旋转、去污等相关处理；
3、对扫描进电脑的电子图片进行校图检查等相关操作。
（以上工作内容多人协作完成）
任职要求：
1、年龄18-30岁，大专以上学历，能力突出者可放宽条件，有相关工作经验者优先；
2、熟悉计算机基本操作，能使用photoshop等软件优先；
3、具备良好的职业道德和职业习惯，具有较强的工作责任心和事业心，具备良好的团队协作精神；
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岗位职责：1、负责档案管理，编目，鉴定，统计，排列和检索工作编制等；
2、负责库房档案的收出工作，安全保管，履行保密协议。
任职要求：1、档案管理相关专业大专以上学历；
2、具备1年以上相关工作经验；
3、熟悉档案管理的具体流程和方法；
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岗位职责：
1、督促公司各部门及时将规定的文件资料、信息载体提交归档；
2、科学、合理地保存档案资料；
3、领导安排的其他事情
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有档案管理、文秘工作经验的优先；
3、有责任心，工作细致；
1.贯彻执行党和国家档案工作的方针、政策、法律和法规。依据《灼案法》及上级主管部门的要求，规划和制定档案管理规章制度和实施细则。
2.积极争取有关职能部门的支持，使档案工作与职工的考核相结合，建立有效的控制机制和措施。
3.按照国家教委、省教育厅、省、市档案局的要求，负责对本单位的档案工作进行业务指导、监督和检查。
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岗位职责：
1.人员招聘工作开展；
2.考勤管理，人员指纹维护；
3.人员档案的维护与管理；
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岗位职责：信息录入
任职要求：对待工作认真负责。
岗位职责：
1、负责制定完善公司档案管理制度，规范公司文件档案管理。
2、负责建立完善公司档案管理体系，负责档案管理信息化平台建设。
3、负责档案文件收集整理、编目、鉴定、统计、检索编制、组卷归档、借阅、保管等档案管理工作。做到及时归档入册、台帐清晰准确、定期盘点清查，确保公司档案文件的完整性和安全性。
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岗位职责：信息录入
任职要求：对待工作认真负责。
1.熟悉外事档案工作的基本原则和归档范围的确定。
2.根据国家有关档案工作的政策和法规，制定本单位外事档案工作的各项管理制度。
3.督促、指导、检查、协助外事文件材料的形成、积累、整理、归档工作，做到组卷合理，编目清楚，标题准确，装订整齐；检查验收外事档案是否完整、准确和系统。
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