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岗位职责及工作标准

合同档案管理岗位职责及工作内容

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合同档案管理岗位职责

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合同档案管理需要做什么工作

合同档案管理工作职责

岗位职责:

人事方面工作:

1、负责公司人员招聘配置、绩效考核;

2、负责公司员工考勤及各项福利申请、发放;

3、负责员工关系处理,入离晋升调动等人事异动手续办理;

4、负责公司人力资源信息保存及更新;

行政方面工作:

1、收集汇总员工各项资料提交;

2、办公环境的日常维护,办公物资的日常管理;

3、公司固定资产的管理,保障资产安全;

4、快递费和市内交通费用的整理汇总;

5、员工差旅费报销的整理和审核;

6、配合协助一些采购工作;

7、协助上级的其他工作安排;

任职要求:

、本科及以上学历,1年以上人力资源行政工作经验优先,可接受优秀应届毕业生;

2、熟练掌握office办公软件的应用;

3、具备良好的沟通能力,团队协调及配合能力,责任心强,又亲和力;

4、认同公司企业文化,勤奋敬业,有良好的职业操守,严格遵守公司各项规章制度;

5、具有与政府打交道、合同档案管理之类的经验;

6、独立性强,有一点的自主能力。

招聘合同档案管理的工资一般是多少

档案管理员 ¥4720元

西安档案管理 ¥4460元

深圳档案管理 ¥6650元

工程档案管理员 ¥5870元

档案管理岗 ¥7370元

南昌合同文员 ¥4000元

上海档案管理专员 ¥6180元

合同工程师 ¥11330元

档案管理文员 ¥4690元

合同评审 ¥5740元