1.负责领导分管机构的行政执法工作,对其所分管机构的行政执法工作负责。
2.负责指导进行立法预测，提出立法建议，组织拟定地方性法规、规章。
3.负责领导行政执法的监督检查工作，对全局的行政执法情况进行考核评议。
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1.在分管院长的领导下，制定医院感染监控规划和条例，并对医院各科室实施医院感染管理条例给予具体指导。
2.定期向医院感染管理委员会汇报本院医院感染监测和控制情况，负责准备医院感染管理会会议的资料及会议程序，向会议提交工作方案或议题，贯彻会议精神和执行会议决定。
3.普及医院感染知识，使医务人员在日常工作中注意医院感染的预防和控制。
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任职要求：
1、大专及以上学历，公卫、预防医学、临床医学、护理相关专业；
2、5年以上二甲以上医院院感科工作经历，3年以上二甲医院院感科管理工作经历；
3、熟悉医院院感管理的各项要求和规范；
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1.在分管院长领导下，负责本科室全面管理。
2.负责医院质量管理工作，严格检査督促科室规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
3.按照医院管理标准定期和不定期检査医疗、护理、医技、教学、科研和病历质量，发现问题及时汇报并提出改进建议。
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岗位职责：
1.对设备科人力资源管理与培训；
2.负责公司动力能源的管理；
3.负责生产设备资料档案建立和管理；
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1.遵守国家财政法规和上级财务部门规定，严格财务管理制度，编制全院年度财务计划和预决算，经常分析本院财务状况，及时向领导提供有关财务计划执行情况的信息。
2.按现行会计制度和核算方法，审查记账凭证,按月结清,做到科目设置准确，财务手续完备,数字无误,做到账账、账证、账实、账表四相符。
3.按规定日期编送会计报表，做到内容完整、核算准确、报送及时，定期装订会计资料，加强会计档案管理。
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1.负责编制上报和组织实施学校建设总体规划和年度基建计划。
2.负责学校新建、改建、扩建工程的前期手续、设计、施工等工作。
3.负责工程检查、验收，严格执行各项技术规范，保证工程质量。
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岗位职责：1、在业务院长领导下负责医院医疗、护理、医疗质量控制、院内感染、安全生产管理；
2、完成院领导交办的其他任务。
任职要求：1、临床医学专业本科及以上学历；
2、熟悉医院临床业务管理；
1.负责发展规划科日常管理工作。
2.提出并组织研究本市经济社会全面、协调、可持续发展的重大课题；预测国民经济发展趋势，提出全市生产力布局政策建议。
3.组织开展全市国民经济和社会发展战略研究，提出全市中长期发展规划思路、总量平衡、结构调整的调控目标和政策建议。
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1.在站长或分管领导的领导下，根据本部门的实际情况，制订本科各岗位职责、各业务操作规程和工作计划,并组织实施。
2.以身作则，密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度,合理安排全科人员的工作，明确分工、分组,认真落实各项工作任务。
3.定期组织本科人员进行政治学习，做好职工的思想政治工作，激发职工的主人翁责任感。坚持原则，弘扬正气，敢于同不良风气作斗争。
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