岗位职责：
1、负责项目系统架构设计工作，组织实施技术可行性验证及技术方案选型工作，技术上带领并指导项目开发组按架构设计进行研发实施；负责或参与各项研发过程的技术评审工作；2、负责核心模块的设计开发和实现；3、确保项目目标的实现，控制项目风险，领导项目团队准时、优质、高效地完成开发工作；4、了解项目的整体需求，制定项目开发计划，量化任务，并合理分配给相应的人员，即时反馈阶段性的成果；5、项目团队建设和对技术人员的指导和培训，负责解决开发过程中遇到的技术问题，研究新技术并给开发团队做技术培训；对普通程序员进行工作指导，及时响应程序员的要求；6、合理安排重构计划，不断提高产品的代码质量；7、根据上级开发计划和要求，按时保质保量的完成项目的开发任务；8、在项目的开发过程中，根据需要，编写开发所需的各类文档；
任职要求：
1、7年以上JAVAB/S架构系统或网站设计和开发经验。
2、熟练使用至少两种应用服务器，如Tomcat/Jboss/Weblogic/Websphere；
3、熟悉HTML/XHTML/DHTML、CSS，熟悉页面架构和布局，对Web标准和标签语义化有深入理解，能够独立设计静态页面；
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岗位职责：
1.承担测试组长任务，参与软件项目的需求分析，根据需求说明书和设计文档，设计测试用例。
2.搭建测试环境，执行测试，提交软件缺陷。
3.对缺陷进行跟踪，并完成测试报告。
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岗位职责：
1、负责建立与完善客户服务及呼叫中心各项管理制度、业务标准及流程、工作计划与方案，以及宣贯与执行监督；
2、负责团队人员管理，为团队成员提供业务培训和指导，组织开展案例学习，提高员工业务能力，增强团队凝聚力；
3、客户分级服务体系的优化运营，制定客户服务计划及实施监督方案；
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岗位职责：
1、关注学科改革和发展的状况，熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容，研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度；2、坚持在教学第一线，很好地完成教学工作任务；3、每年在市级以上刊物上发表一篇以上专业论文，或一篇以上专业论文在市级以上学术交流或评选中获奖；4、每年有计划，有目标地指导本学科教师，并对其从思想、教学、科研等方面进行精心的指导和培养。指导的青年教师每学期至少进行校级教学汇报课1次；5、每学期承担一次校级以上示范课或报告、讲座；6、任期内承担一个校级以上的教育教学科研课题；7、积极参加省、市教育部门组织的各项培训、教研、科研活动；8、每周听青年教师课不少于2节，及时上交听课记录；9、前期学科团队搭建，负责组织学科教研活动；
任职要求：
1、具有2年及以上相关管理工作经验；2、擅长沟通和教学指导；3、有责任心、有耐心、抗压能力强。
岗位职责：
1、全面负责电气设备、供电线路、照明灯具、水网管道的日常安全检查、安装维修，发现隐患及时消除；
2、到达维修门店与店长（或防损组长）沟通解决情况
3、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转
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岗位职责：
1.按生产计划排班表进行排配，并做好生产前各项准备工作。2.负责生产产量进度的控制，做到均衡生产，确保每日产量达标。3.负责品质和损耗的控制，确保流水线的产品质量和损耗指标达标。4.负责班组员工出勤考核和生产纪律的管理。5.协调、激励和指导一线员工，认真培育班组成员的服从意识，有效控制人员流失。6.负责本班组的质量、安全、环境SOP及GMP的执行；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具有现场管理工作经验；
3.有较高的学习能力和抗压能力。
岗位职责：
1、负责（促销员）队伍的管理，包括人员考勤、招聘、培训、考核、绩效提升及优秀人员保留等，对团队的整体人员质量及团队销售能力负责；
2、带领团队达成公司下达的促销额销售指标及各项促销活动指令；
3、配合销售人员，贯彻、执行公司的其他各项计划、政策、制度。
任职要求：
1、23-35岁，大专及以上学历，熟练掌握office办公软件；
2、具备一定的组织能力，语言表达及沟通能力强，团队意识强；
3、有二年以上管理导购经验，有带过导购团队进行大型活动的经验。
1.协助园长管理教学活动。深人教学第一线，对教师进行指导帮助,并组织组内教师互相观摩、竞赛、评比，提高教师业务水平。
2.组织教研组员落实教学大纲，开展教育活动，撰写教育笔记。
3.按标准考核教研组员教学工作，做好记录。
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岗位职责：
1.电子厂组长经验。熟悉DIP线流程
2.插件-组装-包装整条线的人员及产量管理
任职要求：
岗位职责：
1、认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度；
2、贯彻实施安全生产责任制，作好安全、文明生产管理；
3、合理安排，保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务；
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