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岗位职责及工作标准

销售组长岗位职责及工作内容

招聘销售组长的工作内容和职责,应聘做销售组长需要具备什么条件,销售组长的岗位职责是做什么工作的
销售组长岗位职责

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销售组长需要做什么工作

销售组长工作职责

岗位职责:

1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;

2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;

3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;

4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;

5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。

任职要求:

1.大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;

2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;

3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;

4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;

5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。

广阔的职业发展空间:

公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职3-5个月晋升为销售组

长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资

深课程顾问。

1.管理方向:课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监

2.专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

岗位薪酬及福利:

1.岗位月度平均收入在6000-8000元之间,表现优秀者月度收入在15000-20000元;

2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)。

完善的培训机制:

1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目:

①免费的入职培

②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

招聘销售组长的工资一般是多少

台州销售部销售经理 ¥10310元

广州链家销售 ¥8120元

广州销售客户经理 ¥10110元

车险销售专员 ¥7610元

北京销售部销售经理 ¥14170元

常州销售代表 ¥7730元

重庆房产销售 ¥8330元

佛山变频器销售经理 ¥7000元

北京房地产销售精英 ¥10690元

机械销售 ¥8270元