岗位职责查询
岗位职责及工作标准

外贸组长岗位职责及工作内容

招聘外贸组长的工作内容和职责,应聘做外贸组长需要具备什么条件,外贸组长的岗位职责是做什么工作的
外贸组长岗位职责

外贸组长工作职责描述范本,外贸组长招聘条件要求会做什么,应聘外贸组长需要做什么工作

外贸组长需要做什么工作

外贸组长工作职责

岗位职责:

1.负责本公司产品的海外销售并进行客户日常管理;

2.负责客户商务谈判,拟制销售合同,客户订单跟踪;

3.努力完成部门制定的销售目标,并建立良好长期的客户关系;

4.协助完成客户的产品定制需求和相关测试工作,确保订单流程及时无误,达到客户满意;

5.正确及时执行公司的各项销售方针、政策,及时完成销售发货和回款。

6.协助公司英文网站和英文说明书的翻译和管理,及其它公司产品、销售需要的其它翻译类工作。

任职要求:

1.熟悉外贸操作流程;

2.英文4级(或者同等级别能力),听说读写流利,有海外销售工作经验优先;

3.责任心强,积极上进,勤奋,性格开朗,善于与人沟通协作;

4.有良好的开拓创新精神和较强的市场分析能力;

5.如果你是应届毕业生,我们一样欢迎。

Requirements职位基本要求

1.BachelorDegree(MajorinInternationalBusiness,Marketing,Englishpreferred)

2.1-2Yearsworkexperience(Trading,Manufacturingpreferred).FreshGraduatewillbeconsideredforSalesAssistantposition.

3.Positivewithexcellentinter-personalandcommunicationskills,detail-oriented,energeticandwillingtotakechallengesandtotravelaboard.

4.Englishfluent(listen,oralandwritten).Additionallanguageisaplus.

5.Goodcomputerliteracy(MSOffice)

6.Managecustomerservice:maintaingoodrelationshipwithcustomers,followuponcustomerrequestandachievesalestarget

7.Coordinateandfollowupprojectdevelopment,orderproduction,toshipment,includingcustomer’sclaim.

8.Supportteamleadertopreparecustomervisit,companyandproductspresentation.

Compensation&benefitsandCareerDevelopment薪酬福利与职业发展

1.Thetrialperiodis3monthsforsales

2.Structureofcompensationduringthetrialperiod:Basicsalary+Overtime+Internshipbonus

3.Accordingtothenoteofassessment,duringthetriadperiod,thesalaryrange:2800–3600forinternationalsales,and2800–3300forinternationalSalesAssistant

4.Afterthetrialperiod,theinternationalsalescanearnmorethan6700yuanpermonthmaximum,and5150yuanpermonthmaximumforinternationalsalesassistant.

5.Signaformallaborcontract,andthesocialinsurancewillbeprovidedaccordingtothelaw

6.Providedormitoryforourstaff

7.Paid-holidayperyearformorethan1yearofseniorityaccordingtothelaw

8.Provideaclearcareerdevelopmentplanningtoourstaff

9.Avarietyofprofessionalsalesandproducttrainingwillbeprovidedtoourstaff

公司福利:1、5.5天8小时工作制,良好的工作环境。

2、购买五险。

3、完善的培训计划,广阔的个人发展空间。

4、更有机会出国旅游,学习考察。

5、人性化管理体系,亲如家的团队氛围。

培养方向:外贸跟单-外贸业务员-组长-主管-经理-总监

招聘外贸组长的工资一般是多少

北京外贸专员 ¥7180元

外贸专员 ¥6230元

北京数学教研组长 ¥17310元

外贸经理 ¥9440元

外贸经理主管 ¥9140元

深圳外贸跟单员 ¥6240元

深圳外贸业务 ¥8200元

外贸会计 ¥10650元

北京外贸主管 ¥10310元

外贸采购员 ¥5960元