执行组长工作职责
岗位职责：
1、教授3到12岁幼少儿英语课程，完成日常备课、教学任务；辅导学员参加各类大赛；
2、组织公开课演示，协助招生工作；
3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。
任职要求：
1、形象气质佳，普通话标准，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于儿童教育。
2、统招大专及以上学历，应届生亦可。英语专业、师范类专业优先，有心理学、教育学专业类知识优先；
3、有教师工作经验优先，教育培训工作经验者优先，如：拥有一年以上青少儿教学或类似课后辅导托管等从业经验；
4、语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通、交流者优先；
5、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神；
6、能适应非周末休息。
薪资及福利（包括但不限于）：
1、每年4次教师级别及课时费晋升机会；提供免费岗前培训；
2、健全成熟的员工职业发展空间
管理路线：教师-组长-主管-教务长-执行校长-分校校长
教师路线：普通教师-B级教师-A级教师-金牌教师
3、薪资区间：2000元-6000元.评级越高，工资越高
4、续班奖、连报奖、老带新奖、试听新生奖、年底奖金等等；交通补助、电脑补助、电话补助等等；
5、享受每年的员工拓展、展业培训、节假日福利等；如果你足够优秀还可以挑战我们的管理层岗位，晋升后会有更多福利，参与学校分红！
招聘执行组长的工资一般是多少
导医组长 ￥4720元
北京执行策划 ￥8780元
执行制片人 ￥10910元
活动策划执行 ￥5990元
厦门生产班组长 ￥6000元
上海游戏测试组长 ￥12500元
数学教研组长 ￥12300元
执行总裁 ￥16650元
北京执行项目经理 ￥15470元
教研组长 ￥10320元
