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岗位职责及工作标准

店长岗位职责及工作内容

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店长岗位职责

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店长的工作职责是什么

亚马逊店长岗位职责

岗位职责:

1:首页维护。

2:详情页更新优化。

3:日常后台管理。

4:海报方案。

5:活动管理。

6:开拓客户。

7:行业咨讯了解分析。

8:渠道分析改良。

9:订单资料制作。

10:客户维护。

任职要求:

专业:电子商务、市场营销、计算机相关、管理学类、经济学类

必要知识:懂网店后台操作,会网店基础运营。

英语6级以上,懂外贸业务流程。

懂营销基本知识,会采用多种方式开拓市场。

素质要求:思路清晰/敬业/脚踏实地/诚信/谦虚/专注

工作经验:操作国际站1年以上或其它电商平台2年以上。

行业经验:可学,有经验优先;有从事跨境电商经验者优先

其它能力:工作细致、认真。


快餐店店长岗位职责

岗位职责:

1、负责整个店面的运营管理工作,做好店面的Q、S、C、V工作;

2、负责店面人才培养以及员工带训流程落地等相关工作;

3、负责公司各项规章制度在店面落地执行等工作;

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运营店长岗位职责

岗位职责:

1、店铺销售目标,提升公司品牌;

2、通过策划各类活动,结合各种推广资源进行有效的广告宣传和促销;3、负责天猫商城日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销量;4、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;5、2年以上天猫运营经验,熟悉后台操作、交易规则及运作情况;6、精通推广工具及活动规则、操作手法与效果评估(直通车、淘宝客、聚划算、钻展等)

任职要求:

熟悉电商运营,行业经验3年以上,对足球运动热爱


门店副店长岗位职责

岗位职责:

1、负责协助店长对整个店铺的日常运行;

2.店铺产品的陈列,普通店员的管理;

3.上级领导安排的其他工作;

任职要求:

1、18岁以上,40岁以下

2、热情、性格开朗、接受能力强,有责任心,乐于从事服务性行业;

3、有超市工作经验为佳(或生鲜行业经验),1-3年超市工作经验。


线上店长岗位职责

岗位职责:

1.独立完成店面销售工作及店面的所有日常工作。

2.熟悉店内产品;

3.销售情况信息的记录和梳理;

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水果店店长岗位职责

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

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药店店长岗位职责

岗位职责:、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。2、贯彻执行总部各项管理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施,严格执行并传达落实。3、按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行。4、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。5、贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。6、保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。7、积极完成上级交待的其他工作。

任职要求:从事管理店长有医药行业经验,工作细心负责。


奢侈品店店长岗位职责

岗位职责:

岗位职责:1、负责领导全体店铺员工完成销售指标;2、负责店铺订货和库存管理;3、有效进行店铺客户梳理和分配,制定客户维护方案,并直接负责店铺超级VIP的维护;4、有效地处理客人的意见和投诉,提高客户满意度;5、店铺员工的日常管理工作,含培训、绩效考核等;6、确保店铺视觉陈列标准;7、负责店铺产品拍摄,并制定店铺微营销策略;8、进行必要的数据统计及报表制作,并及时提出改善方案;9、监督门店商品损耗管理、设备保养及系统维护,有效控制门店成本;10、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;11、零售市场品牌关注,接洽其他品牌进行互动合作;12、协调公司与商场的事宜;13、组织与店铺有关的会议;14、完成上级安排的其他工作。

任职要求:1、5年以上零售业工作经验,3年以上高端品牌门店管理经验;2、具备销售专业知识、熟悉门店管理流程;3、具有较强的零售市场敏锐度;4、具有较强的沟通协调能力、管理能力和抗压性;5、具有较强的逻辑性、分析总结能力与执行力;6、具有较高的情商和感染力。


养生馆店长岗位职责

岗位职责:

1、学习掌握中医艾灸养生知识,熟练掌握格然智能艾灸仪使用操作方式、适宜人群、产品功效。

2、在以上基础上,能为消费者讲解中医养生方式方法,结合公司智能养生产品,引导消费者。

3、对中医养生熟练理解后,能独立制作、宣讲中医艾灸相关知识。

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房地产店长岗位职责

岗位职责:

1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2.负责为客户提供住宅、写字楼、公寓等房产的买卖、租赁、贷款过户等相关业务的全程代理服务。

任职要求:

1.勤奋敬业、有激情,有青春、乐观向上,愿意接受工作挑战;

2.具有良好的语言表达能力、和沟通技巧、团队精神和客户服务意识;

3.有销售、房地产或保险公司从业经验者优先,欢迎应届毕业生加入。