资源型经纪人工作职责
岗位职责：
（1）负责证券市场的新客户开发；
（2）招聘资深证券经纪人，有较为丰富的社会关系和客户资源；
（3）行业内具竞争力的提成比例，按月发放；
（4）弹性工作，无上班时间、地点要求。
任职要求：
1.富有激情，具有良好的执行力和匹配的个人资源；
2.高中或中专及以上学历，专业不限，18周岁以上，具有完全的民事行为能力；
3.具备证券从业资格或经纪人资格，通过证券从业资格考试：老规（证券基础知识）或2016年新规（金融市场基础知识+证券市场基本法律法规）
4.对证券行业和营销工作有浓厚兴趣，善于人际沟通，有客户资源者优先；
5.个人资源丰富者优先；基金公司，各类理财公司工作者优先。
6.认可兴业证券企业文化，遵守公司各项规定
薪酬待遇：
1、高额提成（70%）+信用交易佣金提成（50%）+投顾业务提成（30%）+产品提成（30%）+其他奖励
2、入司后将提供行业内具有竞争力的平台，给予强大的销售支持，享受高额提成，适合有一定客户资源证券行业人士！
招聘资源型经纪人的工资一般是多少
重庆人力资源 ￥6330元
广州集团人力资源总监 ￥19080元
南昌经纪人星探 ￥7290元
人力资源管理 ￥6170元
中山人力资源助理人事助理 ￥3750元
人力资源部 ￥7680元
绍兴人力资源招聘专员 ￥4000元
北京人力资源主管 ￥9960元
人力资源经理总监 ￥16190元
荆门人力资源主管 ￥7230元
