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岗位职责及工作标准

人力资源管理咨询顾问岗位职责及工作内容

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人力资源管理咨询顾问岗位职责

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人力资源管理咨询顾问需要做什么工作

人力资源管理咨询顾问工作职责

岗位职责:

1.负责人力资源类咨询项目的开展:通过沟通准确把握客户咨询需求、收集资料提出咨询建议;

2.制定咨询方案:撰写咨询项目的建议书、项目分析、项目汇报报告等;

3.协助公司咨询方案的实施和推广;

4.参与咨询产品研发,不断进行知识创新;

5.其他公司事务。

任职要求:

1、统招211本科及以上学历,专业不限;

2.熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、等,精通PPT制作;

3.具有优秀的沟通和表达、写作能力,能够独立解决客户问题、撰写咨询报告,尤其善于通过数据分析提炼出有价值观点;

4.具备职业素质,拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力,注重团队合作,有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识;

5.身体健康,可以接受出差。

招聘人力资源管理咨询顾问的工资一般是多少

财务咨询顾问 ¥7590元

咨询顾问 ¥8940元

北京项目申报咨询顾问 ¥4750元

人力资源管理师 ¥6900元

广州美容咨询顾问 ¥10250元

人力资源管理 ¥6170元

项目申报咨询顾问 ¥7960元

北京人力资源管理咨询顾问 ¥9170元

平安咨询顾问 ¥11000元

大连课程咨询顾问 ¥7070元