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岗位职责及工作标准

招生部长岗位职责及工作内容

招聘招生部长的工作内容和职责,应聘做招生部长需要具备什么条件,招生部长的岗位职责是做什么工作的
招生部长岗位职责

招生部长工作职责描述范本,招生部长招聘条件要求会做什么,应聘招生部长需要做什么工作

招生部长需要做什么工作

招生部长工作职责

岗位职责:

1、负责部门电话邀约工作,邀约意向性家长和孩子参加校区试听或活动;

2、负责日常呼入咨询电话的接听、咨询和后期跟进工作;

3、负责到到访家长的面咨工作、后期回访和持续跟进,达成课程销售目标;

4、负责日常工作中的各项数据统计和分析;

5、协助老师和班主任做好在校学员的后期服务工作。

任职要求:

1、大专以上学历(可考虑优秀应届毕业生),形象气质佳,有亲和力,性格活泼,沟通能力强;

2、1-2年教育行业直接销售经验者优先;

3、热爱培训行业,愿意长期从事销售工作;

4、工作经验丰富者可作为储备干部培养。

完整的晋升渠道:初、中、高、资深专员-招生组长-招生副部长-招生部长-校长单纯、简单的行业环境、良好的工作环境持续的培训(新人培训+提升培训+英语内训)挑战高薪的机会:工资上不封顶

招聘招生部长的工资一般是多少

合肥质管部长 ¥7750元

上海运营部长 ¥14960元

嘉兴销售事业部部长 ¥12500元

招生老师 ¥7370元

上海招生顾问 ¥11200元

上海技术部副部长 ¥6000元

上海合约部长 ¥12000元

招生咨询专员 ¥7420元

上海预算部部长 ¥26500元

成都企划部部长 ¥18750元