招生区域经理工作职责
岗位职责：
1、通过现有或开拓各类渠道负责招生工作
2、负责学校的招生宣传工作，根据学校自身条件、资源及规模，协助校长制定年度销售目标，利润目标等；将学校年度招生目标进行分解，团队目标细化并制定具体的执行方案，完成月度及年度招生任务;制订和落实招生工作相关规定和激励措施。
3、开拓并维护用人企业，及时了解企业的用人需求并建立长期合作关系,为企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会；4、负责校区学员的日常管理，及时了解学生学习情况，对学生进行全面指导；组织学生实习就业工作推荐：指导学生参加面试；5、领导交待的其它工作及突发性工作的处理。
任职要求：
1.年龄30岁以上，本科或以上学历，教育或相关专业毕业；
2.熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程或有一定带班经验；
3.有一定的沟通技巧，有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
4.熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程，有航空、高铁或教育行业推荐就业经验优先。
招聘招生区域经理的工资一般是多少
区域经理 ￥9590元
销售区域经理 ￥9010元
招生课程顾问 ￥7920元
大区域经理 ￥7330元
招生老师 ￥7370元
北京渠道区域经理 ￥13400元
太原汽车金融区域经理 ￥12500元
厦门渠道区域经理 ￥10980元
招生顾问 ￥7420元
佛山招生课程顾问 ￥7750元
