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岗位职责及工作标准

长春区域经理岗位职责及工作内容

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长春区域经理岗位职责

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长春区域经理需要做什么工作

长春区域经理工作职责

岗位职责:1、根据公司要求,编制所辖区域年度销售计划;2、熟悉所管辖区域的市场情况,指导区域销售计划的执行,不断提高店铺业绩;3、负责所辖区域内人员管理及考核,凝聚团队,建设高效稳定的团队;4、树立标准品牌形象,并监督管理完善店内、外形象布置及产品陈列摆放;5、根据公司市场计划,统一执行促销活动与陈列计划,保证区域内新品如期上市;6、管理维护所辖区域内销售信息数据,确保及时准确的数据上报。

任职要求:1、25-40岁,大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业;2、具备良好的谈判和沟通能力,责任心及抗压能力强,有一定的数据分析和销售指导能力;3、具有良好的职业操守、行为习惯和服务意识;4、具备较高的商业敏感度,执行能力,敏锐的洞察力和解决问题的能力;5、5年以上化妆品行业工作经验,其中3年以上的化妆品行业管理经验。

招聘长春区域经理的工资一般是多少

市场区域经理 ¥7990元

广州招商区域经理 ¥9190元

烟台区域经理助理 ¥17500元

福州零售区域经理 ¥9000元

上海加盟区域经理 ¥11630元

常州苏北区域经理 ¥14780元

大区域经理 ¥7330元

福州餐饮区域经理 ¥12500元

区域经理 ¥9590元

汽车金融区域经理 ¥11680元