昆明区域经理工作职责
岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，按公司分配的年度销售任务，完成各项工作；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，制定区域内的市场推广计划，规范并执行本区域的推广策略；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、建立和管理销售队伍，包括经销商和员工的培训和管理、网点建设与维护、库存管理、费用管控等，完成销售目标；6、分析和开发市场并搞好售后服务
任职要求：
1.专科以上学历，性别不限；2.熟悉并操作过应聘区域的市场，
3.熟悉市场营销工作或市场营销专业毕业，熟悉快速消费品市场的运作模式，熟悉应聘区域的销售网络和销售关系，出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；4.具有一定的管理领导能力和沟通、协调、组织能力，语言、文字表达能力强；5.能适应经常出差，熟练掌握日常办公软件操作；6.对婴童产品销售和婴童渠道管理经验丰富者优先
招聘昆明区域经理的工资一般是多少
南京餐饮区域经理 ￥13350元
餐饮区域经理 ￥9740元
温州区域经理 ￥11360元
佛山销售区域经理 ￥11810元
广州外贸区域经理 ￥12390元
武汉海外区域经理 ￥15560元
徐州销售区域经理 ￥11940元
南京外贸区域经理 ￥10830元
销售区域经理 ￥9010元
南通销售区域经理 ￥8750元
