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岗位职责及工作标准

女装区域经理岗位职责及工作内容

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女装区域经理岗位职责

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女装区域经理需要做什么工作

女装区域经理工作职责

岗位职责:

1、负责公司各项管理制度的下发与执行,保障与公司良好的信息沟通;

2、负责区域各门店的销售管理,目标的分解与下达,并对销售目标的达成进行管理;

3、负责区域店铺货品管理,货品分析及调、退、销、盘等相关工作;

4、负责区域销售人员选、育、留等管理工作;

5、负责辖区VIP客户开发,管理与维护;

6、负责区域网点公关维护的申请与跟进,店铺渠道调整,新店开业工作,保证所辖终端体系的正常运作;

7、其他管理工作。

任职要求:

1、市场营销、服装相关专业大学本科以上学历;

2、专业的服装行业相关知识;

3、5年以上终端管理工作经验,2年以上区域管理经验;

4、分析统筹能力强、团队管理能力、较强的谈判能力。

招聘女装区域经理的工资一般是多少

销售区域经理 ¥9010元

南昌营销区域经理 ¥7000元

区域经理 ¥9590元

市场区域经理 ¥7990元

大区域经理 ¥7330元

福州外贸区域经理 ¥15000元

无锡销售区域经理 ¥12420元

佛山招商区域经理 ¥11770元

餐饮区域经理 ¥9740元

佛山销售区域经理 ¥11810元