战略分析主管工作职责
岗位职责：
职责描述一：开展战略调研分析工作，定期拟订战略研究报告
1、建立和完善集团战略管理体系，进行宏观经济政策及行业发展的调查研究、信息收集和初步评估分析工作；
2、及时分析集团内外环境变化，定期拟订战略研究分析报告，为集团战略调整决策提供依据；
3、结合国内外行业发展状况，收集国内外同行业先进企业资料，总结提炼先进经营理念、管理体制、管理方法等，为集团提高核心竞争力和管理、技术创新提供建设性意见。
职责描述二：提供集团战略发展规划制定的支持工作
1、根据集团战略规划制定的需要，开展战略规划的数据分析、可行性分析工作，为战略制定提供数据支持。
职责描述三：集团战略发展规划的分解与下发
1、根据集团的战略要求，将集团中长期战略发展规划有效分解为年度战略经营规划；
2、将通过集团董事会决议的年度战略经营规划，下发至集团各职能中心及各下属公司。
职责描述四：拟定、提报差异分析报告
1、会同计划运营主管，主导并综合分析集团下达的年度战略经营规划与收集到的年度经营管理目标的差异性，并拟定差异分析报告。
职责描述五：集团董办主任交办的其他任务
任职要求：
1、硕士及以上学历
2、专业及职称
3、战略管理、企业管理等相关专业优先
4、3年以上集团战略研究分析相关经验
5、掌握战略管理的理论、方法和管理流程
6、掌握战略分析的一般工具
7、了解行业相关知识
8、优秀的宏观分析能力
9、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。
10、专业性、宏观分析能力、市场调研能力、规划能力、沟通能力、保密性、抗压能力
招聘战略分析主管的工资一般是多少
生鲜部门主管 ￥6140元
重庆人力行政主管 ￥7400元
北京客服主管 ￥8900元
药房主管 ￥7020元
客服主管 ￥6690元
主管护师 ￥6630元
战略研究总监 ￥28470元
运营经理主管 ￥11700元
运营主管 ￥9180元
平安保险主管 ￥14140元
