制度建设专员工作职责
岗位职责：
1、负责供应链及采购管理体系的持续优化，部门内外部宣导,推进目标管理、绩效管理的跟进落地，开发易用的采购分析及计划管理工具提升决策支持效率；
2、建立健全内部管理体系.负责采购内部职能架构调整、采购专业能力评估认证、内控体系；
3、构建完善供应链及供应商管理体系，组织落实采购执行过程及供应商生命周期控制管理工作,开发合理的采购作业支持工具，提供及时的寻源及供应商生命周期管理作业支持；
4、负责采购文化建设及流程宣导和培训；能够协调多地推进全国标准化工具的快速落地。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上采购及供应链部门管理经验，扎实的采购、供应链管理知识；
2、项目管理和协调能力强，沟通和学习能力强，拥有强烈的积极主动意识，有CPSM及PMP证书者优先；
3、逻辑感及文字表达能力强，能熟练使用Office软件(Excel/PPT/Word/Visio应用娴熟)；
4、对事项优先性有合理的判断和安排，团队组织协作意识强，工作主动严谨，责任心和执行力强。
招聘制度建设专员的工资一般是多少
学术专员 ￥6960元
人力资源专员 ￥5040元
公寓租赁专员 ￥8960元
报价专员 ￥6120元
银行贷款专员 ￥10230元
人事专员 ￥4780元
拼多多运营专员 ￥6580元
平安银行信贷专员 ￥10160元
驻厂专员 ￥5440元
银行分期专员 ￥7850元
