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岗位职责及工作标准

IT招聘专员岗位职责及工作内容

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IT招聘专员岗位职责

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IT招聘专员需要做什么工作

IT招聘专员工作职责

岗位职责:

1、根据公司各业务部岗位需求,可独立筛选简历,并进行电话面谈及邀约;

2、确定招聘流程后,可通过多个渠道筛选合适的候选人,并及时提供符合JD要求的简历;

3、明确候选人的工作意向,做好后续面试安排及意向跟踪;

4、候选人Offer的谈判及入职前的其他工作;

5、入职后员工关系的维护。

任职要求:

1、大专以上学历,1年以上IT行业招聘工作经验;

2、有IT外包行业招聘经验者优先考虑;

3、责任心强,有独立解决问题的能力;

4、良好的人际关系能力,善于与人沟通,亲和力佳;

5、具有较高的工作积极性,抗压能力强。

招聘IT招聘专员的工资一般是多少

行政专员 ¥4680元

医保专员 ¥5400元

pmc计划专员 ¥6090元

信控专员 ¥7100元

人事专员 ¥4780元

司法拍卖专员 ¥4140元

票据专员 ¥5510元

佛山微博运营专员 ¥9750元

纪检专员 ¥7790元

采购专员 ¥5760元