总部招聘助理工作职责
岗位职责：
1、统计各部门招聘需求，制定招聘计划；
2、根据招聘需求，选择招聘渠道，及时发布并更新招聘信息；
3、完成简历的收集和初步筛选工作，并向各部门相关负责人推荐；
4、负责联系和接待候选人，做好面试记录；
5、统计相关面试数据；
6、优化现有招聘制度和流程，并在面试中做好人员甄选工作；
7、负责人才市场调研，了解人才供需状况和业内人才动态，为公司人才战略的制定提供调研报告和数据支撑；
8、优秀人才的挖掘和引进，为公司发展做好人才支持和储备工作。
任职要求：
1、人力资源、管理学等相关专业统招专科以上学历；
2、一年以上工作经验，有同行业或电话销售工作经验者优先；
3、善于沟通，为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能够承担一定工作压力；
招聘总部招聘助理的工资一般是多少
资深招聘专员 ￥8440元
北京招聘管理 ￥9780元
中山招聘实习生 ￥4950元
招聘货运司机 ￥11260元
中高级招聘专员 ￥7180元
招聘专员高级招聘专员 ￥7950元
网络招聘专员 ￥6070元
人事专员招聘专员 ￥5600元
招聘主任 ￥7830元
人事招聘助理 ￥5370元
