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岗位职责及工作标准

总部管培生岗位职责及工作内容

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总部管培生岗位职责

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总部管培生需要做什么工作

总部管培生工作职责

岗位职责:

1、根据公司管培生项目的整体规划及方案,协助上级制定全国管培生招聘全年计划,并指导区域制定校招计划及安排;

2、负责公司总部管培生招聘的全面工作,指导并协调全国区域进行校园招聘的安排及规划执行工作;

3、负责开拓与维护全国校园招聘渠道,保持与全国各大高校就业指导中心,学院辅导员之间的良好关系;

4、协助建立和完善公司校园招聘管理制度与流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

5、协助社会招聘工作及完成领导交付的其他工作。

任职要求:

1.本科学历。5年以上相关招聘工作经验,大型连锁及零售业从事人员招聘相关工作经验,有校招经验优先;

2.熟悉国家或地方相关人事政策法规,掌握人力资源管理基础知识;

3.具备良好的沟通技巧,可承受较强工作压力;

4.具有良好的团队合作意识,计划和执行能力强;

5.熟练使用PPT、EXCEL等办公软件。

招聘总部管培生的工资一般是多少

管培生 ¥6650元

合肥销售管培生 ¥8850元

南昌生产管培生 ¥6550元

海口零售管培生 ¥5300元

成都总部前台 ¥6180元

中山管培生储备干部 ¥7560元

太原管培生储备干部 ¥5540元

深圳猎头顾问管培生 ¥6750元

中山集团管培生 ¥6990元

营销管培生 ¥8010元