岗位职责查询
岗位职责及工作标准

总部行政岗位职责及工作内容

招聘总部行政的工作内容和职责,应聘做总部行政需要具备什么条件,总部行政的岗位职责是做什么工作的
总部行政岗位职责

总部行政工作职责描述范本,总部行政招聘条件要求会做什么,应聘总部行政需要做什么工作

总部行政需要做什么工作

总部行政工作职责

岗位职责:

(1)提供金融专业化的服务,帮助客户实现财务目标;(2)挑战高薪,实现自己的人身价值;(3)有保险,期货,证券或熟悉网络推广、销售等相关经验者优先;(3)公司提供免费的岗前培训体验,包括友邦集团的苹果课室;

(4)通过LIMAR的PSP及CC人力资源测评。

任职要求:

(1)年龄24-26岁,过往年收入5万以上;

(2)熟悉网络推广,文字措辞良好,良好的逻辑思维;(3)有较强的语言表达能力及团队合作精神;(4)诚信敬业,具服务意识,学习领悟能力强,性格开朗;(5)高度责任感,社交广泛,形象气质佳,敢于挑战高薪;(6)热爱金融行业,有接触、了解部分金融投资产品优先考虑

招聘总部行政的工资一般是多少

北京行政人事 ¥6360元

行政人事部 ¥8680元

人事行政文员 ¥4280元

行政专员 ¥4680元

物业行政专员 ¥4670元

上海行政文员 ¥5260元

行政接待 ¥4540元

行政管理岗 ¥6680元

行政岗 ¥5840元

行政经理主管 ¥8430元