员工关系代表工作职责
岗位职责：
1、建立健全学院人力资源管理各项制度及流程，并监督执行；
2、负责做好学院人力资源工作规划，并组织实施；
3、组织部门员工完成日常各项人事工作，并对下属进行工作指导；
4、根据学院岗位编制及业务发展需要，组织部门及时完成学院的招聘任务；
5、不断完善学院绩效考核制度与考核指标，并指导各部门完成绩效考核工作；
6、及时完成新员工的入职培训及学院教职工的培训工作；
7、正确处理好员工关系，代表学院及时与员工签订劳动合同、劳务协议，防止发生劳动纠纷；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业，中共党员；
2、熟悉人力资源管理各个模块的工作内容，并能对下属进行工作指导；
3、具有良好组织能力、计划能力、沟通能力、协调能力，敢于担当，工作认真负责，执行力强。
招聘员工关系代表的工资一般是多少
北京公共关系专员 ￥10200元
仓库员工 ￥4440元
南通员工关系主管 ￥7000元
嘉兴客户关系经理 ￥16530元
福州车间员工 ￥3750元
大连客户关系经理 ￥5770元
深圳员工餐厅厨师 ￥4350元
常州网购员工 ￥3750元
上海客户关系 ￥9970元
深圳公共关系 ￥12160元
