岗位职责查询
岗位职责及工作标准

物业拓展经理岗位职责及工作内容

招聘物业拓展经理的工作内容和职责,应聘做物业拓展经理需要具备什么条件,物业拓展经理的岗位职责是做什么工作的
物业拓展经理岗位职责

物业拓展经理工作职责描述范本,物业拓展经理招聘条件要求会做什么,应聘物业拓展经理需要做什么工作

物业拓展经理需要做什么工作

物业拓展经理工作职责

岗位职责:

1、寻找适合打造青年社区的集中型长租物业,对项目进行筛选、评估;有联锁酒店项目拓展、项目开发工作经验,同类型房屋中介经历优先。

2、把控协调项目各方工作,及时反馈客户信息,解决项目发生的问题.

3、负责投资项目的尽职调查、投资可行性分析,撰写投资可行性研究分析报告,给出投资方案和建议书;

4、组织公司市场、工程、设计、运营等专业综合评估项目可行性,收集与项目相关的建议,确保项目合理立项;

5、组织项目合作方案,完成外部商务谈判,签订相关法律文件;

6、协同建立包括国企,地产公司,政府等物业关系渠道网络

任职要求:

1、熟悉深圳相关市场行情、熟悉选址流程,有联锁酒店项目拓展、项目开发工作经验,同类型地产中介经历优先。

2、具有敏锐的市场洞察力与前瞻性,具备良好的研究分析能力、拓展公关能力;

3、诚实守信,严格自律,具有高度的敬业精神和工作责任心,具备良好的团队协作精神,强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

4、具有创业精神,勇于接受挑战,追求卓越。

招聘物业拓展经理的工资一般是多少

北京物业管理 ¥9520元

物业管家 ¥4500元

物业保洁 ¥3930元

物业管理员 ¥4270元

物业管理 ¥5760元

物业主管 ¥6270元

商务拓展专员 ¥8070元

物业经理 ¥9810元

物业前台 ¥4040元

物业楼栋管家 ¥3810元