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岗位职责及工作标准

收银部主管岗位职责及工作内容

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收银部主管岗位职责

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收银部主管需要做什么工作

收银部主管工作职责

岗位职责:

1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;

2、现场指导当班工作,及时处理、解决工作中的问题,帮助下属员工处理疑难问题;

3、编排收银员班次,临时顶替缺席员工的工作,帮助较忙柜台的收银工作;

4、负责超市各柜台收银员业务培训工作;

5、协助收银员做好交接班工作,对未处理完的事情进行跟踪解决;

6、负责领取、管理发票和各种帐单。

任职要求:

1、大专及以上学历,两年以上超市或连锁超市同岗位相关工作经验;

2、熟练掌握收银收费方面的知识及业务,有相关工作经验者优先;

3、普通话标准,有亲和力,具有较强的团队协作精神及良好的服务意识;

4、爱岗敬业、廉洁自律、客观公正、强化服务、保守秘密。

招聘收银部主管的工资一般是多少

北京高级人力资源主管 ¥13050元

造价审计主管 ¥10880元

北京收银营业员 ¥5020元

北京租赁主管 ¥9330元

客房主管 ¥4460元

餐厅主管 ¥5000元

北京客服主管经理 ¥10950元

招商策划主管 ¥9680元

上海行政人力主管 ¥8610元

上海物业管理主管 ¥7760元