应收主管工作职责
任职要求：
1、能熟练使用财务办公软件：金碟，Excel，Word等。
2、能独立高效完成所有日常事务性工作。
3、具有较强的协作与沟通能力。
4、对数字敏感，有较强的表格处理能力与逻辑分析能力。
岗位职责：
1、负责应收账款管理制度等规章的修订。
2、独立完成应收模块日常性事务工作，包括收入的及时确认，计量，记录，报告；审核销售发票入账，销售收款处理，应收结账，发生额核对，发出商品清理等。
3、监督销售人员的货款回收情况，及时进行沟通与协调。
4、负责分析应收款项账户的数据和交易情况，进行账龄分析工作。
5、协助内外部事业部工作，并及时提供所需要的其他信息。
6、完成上级领导交代的其他工作。
招聘应收主管的工资一般是多少
广州绩效薪酬主管 ￥9620元
上海总账主管 ￥10010元
部门主管 ￥8070元
珠海团购主管 ￥5000元
珠海综合金融服务主管 ￥9000元
行政主管 ￥6550元
客房主管 ￥4460元
网络客服主管 ￥7290元
行政主管经理 ￥8310元
工程资料主管 ￥8100元
