委员会主管工作职责
岗位职责：
1、负责筹建物业管理公司，建立健全组织架构及人员配备，制订公司的管理方针、目标与计划、组织、指挥、控制和协调沟通；
2、起草制定达到上述方针目标的实施程序文件和规章制度。如：岗位职责、层级管理制度、会议管理制度；工作执行、督导、检查、日记制度及程序；财务、人事、物资管理制度；对客服务管理制度、业户公约、手册，物业管理服务协议、合同，业主大会、委员会资料，接管程序，入伙和装修管理等。并监督实施，保证各项管理服务工作的质量与标准，让业主满意，提高物业管理水平；
3、对管理人员的招聘、录用、考核、奖惩、辞退工作，合理分配各部门工作任务并组织督导下属切实完成；
4、协调、理顺与房地产公司各部门的工作关系。参加公司会议，提交工作总结和各种合理化建议，贯彻落实公司指令；
5、协调与有关协作部门、业主委员会、政府主管部门的关系，保持良好的公共关系，树立企业品牌、形象；
6、指导、管理、协调物业各部门的工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实；定期和不定期检查各部门、岗位、设备、环境等，及时发现问题并解决；召集和主持公司例会或专题会议，及时解决管理中出现的问题；保证企业各项工作能顺利进行；7、以身作则，关心员工，提高公司凝聚力和员工工作积极性、能动性和创造性，培养员工以自觉性、责任感完成本职工作；定期或不定期听取员工的意见，建议，不断完善公司的经营管理；
8、及时处理严重的投诉、突发事件，理顺业户与公司的关系，树立公司良好形象；
9、负责合同事务(委托、租赁、维修、保险等)的谈判、签约并呈交上级批准后落实；
10、完成公司及上级交办的其它任务。
任职要求：
1、30-45岁，全日制大专及以上学历，房地产、工程管理或物业管理等相关专业；2、5年以上物业工作经验，3年以上项目管理经理经历；3、具备统筹、协调、培训能力，能指导各项目开展工作；4、熟悉物业行业政策法规及行业发展动态、精通物业服务规范标准；4、有一级资质物业项目现场管理经验者、物业管理师证书者优先考虑。
招聘委员会主管的工资一般是多少
财务经理主管 ￥9840元
保洁主管 ￥4710元
保险理赔主管 ￥10820元
餐饮主管 ￥6090元
车间主管 ￥6990元
部门主管 ￥8070元
中山土建主管 ￥14670元
车间生产主管 ￥7780元
研发部主管 ￥12210元
仓库主管 ￥6120元
