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岗位职责及工作标准

咖啡厅主管岗位职责及工作内容

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咖啡厅主管岗位职责

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咖啡厅主管需要做什么工作

咖啡厅主管工作职责

岗位职责:

1、负责前厅服务管理、协助前厅经理/店长对客服务;

2、负责与后厨、吧台衔接协调及出品质量监控;

3、负责店面员工活动组织、企业文化宣导和传播;

4、负责前厅销售任务的定制、销售技能的培训和营销基础工作;

5、负责门店低耗管理、人事管理、排班管理;

6、负责前厅服务流程梳理、培训、检查;

任职要求:

1、中专以上学历,形象气质佳,5年以上同行业经验;

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

本岗位是米兰实业旗下连锁餐饮米兰咖啡招聘,米兰咖啡目前三家门店,2004年第一家店距今已有13年历史,底蕴深厚,诚聘有才之士!

招聘咖啡厅主管的工资一般是多少

品质主管 ¥7350元

物流主管 ¥7360元

仓库主管 ¥6120元

部门主管 ¥8070元

平安保险主管 ¥14140元

行政主管 ¥6550元

主管护师 ¥6630元

运营经理主管 ¥11700元

财务经理主管 ¥9840元

人事主管 ¥6480元