售后内训师工作职责
岗位职责：
1、负责建立公司培训体系，制定培训管理制度与流程；
2、收集并分析培训需求，制定集团年度培训计划，审核各部门月度培训计划；
3、负责实施新员工上岗前培训；
4、负责对各公司售前售后内训师的日常培训进行及时监管、指导、培训效果检查与考核；
5、定期对培训进行总结与效果评估，并指导内训师进行培训成果转化；
6、负责员工培训档案管理；
7、负责与主机厂培训科对接，按要求完成相关人员培训与认证工作，并负责外培费用报账申报工作。
8、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和正面传播）。
任职要求：
1、2年以上公司内训培训工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力。
招聘售后内训师的工资一般是多少
售后服务员 ￥5070元
厦门售后维护工程师 ￥4820元
京东售后客服 ￥5250元
售后技术工程师 ￥6290元
佛山售后客服 ￥4840元
北京售后维修 ￥6240元
北京售后技术工程师 ￥7860元
销售后台 ￥6930元
汽车售后维修 ￥6510元
南宁售后技术工程师 ￥6310元
