HRBP(上海)工作职责
岗位职责:
1、根据业务部门年度目标,制订并执行业务部门HR年度工作计划;
2、深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,优化人员结构,为人才梯队建设提供有效信息;
3、协助业务部门绩效管理工作,参与业务部门绩效面谈及改进项目;
4、与业务部门及时有效沟通,维护和改善员工关系;
5、负责企业文化的传递和团队文化建设;
6、完成领导交办的其他事情。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、心理学、哲学、历史、法学等相关专业,药学、生物学等相关专业可优先;
2、思路清晰,学习能力强,具有鼓励、激励和影响他人的能力,很强的沟通表达能力、执行力和团队合作能力;
3、期待职业发展,认真负责,能承受工作压力。
招聘HRBP(上海)的工资一般是多少
合肥hrbp ¥8470元
广州hrbp ¥10670元
hrbp ¥10690元
太原hrbp主管 ¥7740元
hrbp专员 ¥6890元
上海海外hrbp ¥14050元
绍兴hrbp主管 ¥12520元
hrbp实习生 ¥3000元
资深hrbp ¥19040元
hrbp主管 ¥9560元