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岗位职责及工作标准

人事督导岗位职责及工作内容

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人事督导岗位职责

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人事督导需要做什么工作

人事督导工作职责

岗位职责:

1、服从总经理的指挥,根据公司年度、月度工作计划的要求完成生产计划;2、全面负责注塑部的管理,对注塑部的生产、品质、成本、现场5S、安全和环保负责;3、负责做好生产设备的管理、维护和报修工作,指定专人管理机器设备、模具及工装夹具;4、抓好生产人员的专业培训工作,组织车间管理人员的业务培训,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核;5、负责生产工艺和生产流程优化,有效解决生产过程中出现的各种问题;6、负责生产部安全生产、质量提升、降本增效的管理工作;7、完成上级安排的其它临时性工作;

任职要求:1、男,30-45岁,大专以上学历,机械设计、电子相关专业;2、有制造业5年以上的注塑生产管理经验;2、熟悉注塑车间各项工作流程及操作,熟悉产品材料性能及注塑机各类性能;4、了解模具维修原理,能独立处理产品出现的疑难问题及故障的排除;5、懂得人事管理,具备督导属下员工严格执行岗位工作程序及标准的能力;6、具有协调注塑部与其他各部门关系的能力;

7、具有中级电工资格证,懂水电;

招聘人事督导的工资一般是多少

上海人事专员 ¥6430元

督导 ¥6800元

人事专员 ¥4780元

行政人事专员 ¥4720元

行政人事 ¥5280元

人事经理主管 ¥7800元

督导助理 ¥5380元

人事行政 ¥5320元

人事招聘经理 ¥8250元

市场督导 ¥6150元