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岗位职责及工作标准

人力咨询顾问岗位职责及工作内容

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人力咨询顾问岗位职责

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人力咨询顾问需要做什么工作

人力咨询顾问工作职责

岗位职责:

1、负责项目实施阶段的整体运营和管理,带领项目团队按照项目计划高质量完成项目;

2、带领项目团队撰写项目成果,负责审核项目成果质量,并将方案思路和成果清晰地向客户进行汇报工作;

3、积极与客户沟通,维护关系,保证项目顺利进行;

4、负责对项目团队的培养与管理,促进团队成员能力提升。

任职要求:

1、管理或人力资源管理等相关专业硕士及以上学历;2、必须具有2年以上管理项目咨询经验,具有丰富的企业人力资源管理实务经验;3、独立项目研究管理和报告撰写经验,写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强;4、具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力;5、具备职业素养和职业道德,工作责任心强,有敬业精神,能承受工作压力,具有团队合作能力,人际关系能力强,善于沟通;6、热爱咨询行业,能承受工作压力,善于创新与挑战。

招聘人力咨询顾问的工资一般是多少

财务咨询顾问 ¥7590元

人力资源实习 ¥2740元

上海咨询顾问 ¥12000元

课程顾问咨询顾问 ¥8620元

上海人力资源 ¥9980元

深圳人力资源类 ¥16800元

咨询顾问 ¥8940元

人力资源经理 ¥9890元

上海人力资源总监 ¥25290元

太原人力行政主管 ¥5140元