区域培训师工作职责
岗位职责：
1、协助制定区域培训计划，编制区域培训教材，推进负责区域的培训及转训总部的培训课程，提升顾问的专业知识和服务技巧；
2、策划开展区域内培训活动，组织并主持讲座、演示等活动现场的带教指导；
3、关注市场动态及竞品信息的收集与反馈，区域内培训需求挖掘，业务问题及亮点的发现、总结、汇编及反哺；
4、区域内培训结果汇总及反馈。
任职要求：
1、大专及以上学历，服装相关专业（服装工程专业优先），有定制经验优先；
2、具有3年以上大型服装行业销售及培训经验；
3、可接受出差，能承担较大的工作压力；
4、适应长期出差；
5、认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，履行岗位职责。
招聘区域培训师的工资一般是多少
上海区域运营 ￥15140元
厦门高级零售培训师 ￥10700元
南宁区域培训师 ￥6600元
培训师讲师 ￥7800元
销售区域经理 ￥9010元
幼教培训师 ￥7480元
护肤培训师 ￥8640元
成都区域销售经理主管 ￥9770元
区域督导 ￥7930元
厦门区域销售代表 ￥7990元
