培训咨询主管工作职责
岗位职责：
(1).负责咨询师的录用及培训。
(2).负责学期招生方案的制定，待负责人批准后执行。
(3).每周二制定周工作计划、要求精确到每天的工作内容，并执行。
(4).每周召开业务例会，（所有员工都参加）安排、布署、检查工作。每周向负责人全面汇报本周招生工作情况（经验、不足、措施等）。
(5).负责制定暑假寒假的优惠套餐，待负责人批准签字后执行。
任职要求：
1、必须具有优秀的销售技巧和能力2、制定本部门咨询师业务技能提升培训计划3、制定月度咨询转化率提升方案4、咨询数据收集、整理、分析、反馈5、召开日、月度咨询例会和总结会议6、协助市场部制定、调整、实施招生计划。熟悉咨询师的主要工作内容，能够按照公司标准推进工作，保证校区的业绩完成并促进校区业绩更大提升。7、协助教学部、教务部做好教学管理工作8、协助学管部做好学生管理工作9、组建咨询师团队
招聘培训咨询主管的工资一般是多少
客服主管 ￥6690元
车间主管 ￥6990元
生产主管 ￥7600元
外贸主管 ￥8730元
会计主管 ￥7180元
医美咨询师 ￥10840元
医美咨询 ￥9870元
徐州造价部主管 ￥12100元
行政主管经理 ￥8310元
仓库主管 ￥6120元
