培训与发展经理工作职责
岗位职责：
1、青干班、管培生学习发展项目的组织、运营与开发完善
2、新员工入职培训
3、参与专业委员会制度完善与专业体系学习项目的开发、运营
4、公司发起的其他重要项目
任职要求：
1、3年及以上（本专业）工作经验。
2、学习力（在人力资源、组织管理、心理学有积累优先）
3、.PPT、Excel、photoshop、微信、H5、多媒体制作
4、有项目管理经验，热爱本专业
5、接受过TTT、课程开发、项目管理、绩效改进、行动学习、教练技术培训优先、
招聘培训与发展经理的工资一般是多少
银行大堂经理 ￥4190元
工程项目经理 ￥10260元
培训讲师 ￥7970元
业务财务经理 ￥15730元
职业经理人 ￥11010元
影城总经理 ￥10860元
成本合约经理 ￥16610元
北京货运代理经理 ￥7000元
贵阳设计经理 ￥15860元
北京零售部经理 ￥18120元
