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岗位职责及工作标准

品管管理岗位职责及工作内容

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品管管理岗位职责

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品管管理需要做什么工作

品管管理工作职责

岗位职责:

1.负责集团品管部门全面工作。

2.完善品管体系流程。

3.品管团队建立。

4.负责总部体系审核,外审和内审。

5.组织人员对其进行审核以保证其有效控制运行。

6.主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善和成本降低项目。

7.指导、参与重大质量风险和事故的处理。

8.负责制定并实施本企业的质量战略、质量计划、质量方针、质量体系和相关制度等工作,全面负责企业质量管理工作,改善产品质量,提高客户满意度。

任职要求:

1.有10年以上品质管理经验,至少5年管理经验。

2.有大型工业企业品管管理经验,有日企或者台企经验者最优。

3.精通QCC,4M改善等手法。

4.有供应商监察,来料检测,过程控制,成品出货等完善的管理经验。

5.此岗位在集团总部江苏宿迁泗阳,公司在其他地区有分公司,有短期出差。

招聘品管管理的工资一般是多少

教务管理员 ¥4680元

深圳基层管理 ¥8320元

北京成本管理经理 ¥25180元

市场管理专员 ¥5650元

长沙项目管理助理 ¥5500元

南通酒店管理 ¥7710元

上海生产管理类 ¥6600元

泉州施工管理岗 ¥5000元

贵阳企业管理专员 ¥7000元

设备管理 ¥5700元