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岗位职责及工作标准

战略管理主管岗位职责及工作内容

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战略管理主管岗位职责

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战略管理主管需要做什么工作

战略管理主管工作职责

岗位职责:

一、战略实施监控

1、负责收集和整理制定公司战略发展规划所需的资料和信息,会同调研专员研究分析相关行业的发展动态及趋势。

2、负责收集公司内部发展信息,分析公司内部的内部资源能力情况。

3、协助拟订公司发展战略、中、长期发展规划,及战略管理规范。提出业务扩展范围以及公司资源整合方案,定期提交报告,并上报审批。

4、协助部门经理组织实施经批准的发展战略,负责实施过程的跟踪和监控,掌握和了解战略执行过程中出现的问题,提出有针对性的改进措施和调整意见,及时反馈给上级领导

二、经营计划管理

1、根据公司战略,协助公司及各部门制定中、长期(含年度)经营计划;

2、负责经营计划的过程跟踪、监控、产品市场运行情况调研,定期提交调整、修改及执行情况报告;为相关部门提供必要的信息支撑和数据支持服务;

3、会同人资部门协助计划考核,依据计划完成情况出具考核意见。

任职要求:

1、国家统招正规本科以上学历,管理、投资、经济、教育、信息技术、互联网等相关专业;2、具有五年以上相关工作经验,硕士及以上学历、有战略管理、管理咨询行业工作经验优先。3、具有较强的获取信息和分析整理能力、企业战略和产业分析能力、较强的报告撰写和口头表达能力、具有创新思维,眼光敏锐,综合分析及归纳提炼能力、自主学习力强;4、了解互联网教育行业,对行业动态具有高度的触觉,行动力强,抗压性好,具有良好的职业素质和职业操守,良好的沟通、协调能力;

招聘战略管理主管的工资一般是多少

保险业务主管 ¥12870元

sqe主管 ¥11000元

人事主管经理 ¥7830元

销售经理主管 ¥10130元

中山仓库主管 ¥5770元

销售部主管 ¥8340元

京东运营主管 ¥9450元

太原主管会计 ¥5220元

运营经理主管 ¥11700元

校园招聘主管 ¥10510元