WEB前端主管工作职责
岗位职责：
1、负责公司前端团队的管理，团队成员的稳定性，团队工作的统筹；
2、负责公司所有产品线的前端开发跟进，团队内的资源协调；
3、.参与所有产品线的前端需求评审，协助产品经理针对页面体验进行设计；
4、负责前端部门的标准定义与开发规范；
5、负责组织前端代码走查工作；
6、负责公司产品前端框架的搭建，前端页面代码的重构；
7、负责前端技术规划与提升，前端前沿技术研究与推广。
任职要求：
1、大专或以上学历，5年以上工作经验，至少一年团队管理经验；
2、有团队管理经验，工作态度端正，能承受较强的工作压力。
3、具备良好的责任心、较强的学习能力、优秀的团队领导力。
4、具备良好的沟通能力与推进协调能力。
5、精通web前端技术架构，熟悉web标准，对web前端技术有较强的敏锐力。
6、熟悉W3C标准，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解；
7、熟悉前端安全策略，熟悉常见的web前端攻击解决措施，熟悉前端性能优化手段，逻辑分析能力强；
招聘WEB前端主管的工资一般是多少
财务主管财务经理 ￥9790元
人事经理主管 ￥7800元
车间生产主管 ￥7780元
生产主管 ￥7600元
测量主管 ￥8730元
超市主管 ￥6110元
物业管理主管 ￥6360元
市场主管 ￥8270元
人事主管专员 ￥5960元
部门主管 ￥8070元
