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岗位职责及工作标准

金领招聘岗位职责及工作内容

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金领招聘岗位职责

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金领招聘需要做什么工作

金领招聘工作职责

岗位职责:

中国寿险行业的龙头企业,中国人寿保险股份有限公司杭州武林支公司,2017年度社会招聘启动,即日起接收简历投递!

(1)年龄:20周岁-40周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;

(2)学历:本科(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康;

(4)有销售从业经验者优先;

(5)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(6)对成功有强烈的期待;敢于争当团队金领;

任职要求:招聘和谐职业人,初级职业经理人(业务员,业务主任)中级职业经理人(业务经理,处经理)高职职业经理人(资深处经理,区域总监)

希望你是1980年(含)后生人员,在工作中有半年以上工作经验(含大学实习)者优先,

大专学历及以上,工作勤,爱思考,会生活,愿与国寿团队共发展,把握黄金十年!

中央企业,金融保险企业或股份金融企业的工作经验,属于加分项目!

这里!工作环境高端,金融街黄金地段一望便知!业务发展够大气,年收保费引领行业,成功入主广发银行!职业舞台够宽广,40余家分公司和直属机构,服务网络遍及神州大地!

招聘金领招聘的工资一般是多少

徐州招聘助理 ¥4360元

招聘专员主管 ¥7230元

人事招聘专员 ¥5310元

北京2021实习生招聘 ¥3000元

招聘主任 ¥7830元

招聘货运司机 ¥11260元

招聘专员高级招聘专员 ¥7950元

资深招聘专员 ¥8440元

招聘主管经理 ¥9990元

招聘专员 ¥5680元