酒店店总工作职责
岗位职责：
1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1大专及以上学历；
2有酒店行业管理经验；
3具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
招聘酒店店总的工资一般是多少
中山酒店前台 ￥4030元
贵阳酒店前台 ￥3410元
上海酒店开发经理 ￥12240元
南昌酒店销售 ￥6680元
南昌酒店服务员 ￥3710元
南京酒店大堂经理 ￥5250元
重庆酒店业务经理 ￥7000元
上海酒店管家 ￥7380元
常州酒店主管 ￥5830元
深圳酒店开发经理 ￥11840元
