岗位职责查询
岗位职责及工作标准

五星级酒店大堂经理岗位职责及工作内容

招聘五星级酒店大堂经理的工作内容和职责,应聘做五星级酒店大堂经理需要具备什么条件,五星级酒店大堂经理的岗位职责是做什么工作的
五星级酒店大堂经理岗位职责

五星级酒店大堂经理工作职责描述范本,五星级酒店大堂经理招聘条件要求会做什么,应聘五星级酒店大堂经理需要做什么工作

五星级酒店大堂经理需要做什么工作

五星级酒店大堂经理工作职责

岗位职责:

1、负责全院服务品质管理,服务策略的制定,服务措施、标准及各环节的监管与执行;

2、确保本公司质量、环境、职业健康与安全体系的实施与维持,并依其要求推行持续改进;监督公司内部质量审核、管理评审的计划与实施;负责公司质量/环境体系有关的外部联络。

3、明确分配品质职能,组织、协调、指导、监督、考核各类品质保证活动,促进公司各职能部门对客户需求的认识。

4、上级交办的其他工作事项处理。

任职要求:

1、大专以上学历,有三年以上品质管理工作经验或五星级酒店大堂经理经验者优先;

2、有较强的沟通协调与分析解决问题的能力;

3、熟练操作office办公软件,熟悉同行业产品和相关品质系统流程之管制;

4、能够独立操作内部审核,熟悉品管相关技法,具备品控服务活动的策划能力,能够独立主导体系相关培训工作,对部门有统筹规划能力。

招聘五星级酒店大堂经理的工资一般是多少

银行大堂经理 ¥4190元

大堂经理 ¥5080元

酒店大堂经理 ¥6730元

酒店大堂副理 ¥5100元

北京银行大堂经理 ¥11140元

餐饮大堂经理 ¥6830元

广州银行大堂经理 ¥5090元

合肥大堂接待 ¥3500元

银行大堂助理 ¥4130元

桂林大堂吧服务员 ¥2500元