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岗位职责及工作标准

酒店前台领班岗位职责及工作内容

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酒店前台领班岗位职责

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酒店前台领班需要做什么工作

酒店前台领班工作职责

岗位职责:

1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施;2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和配调,作好交接班的工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工;3、在营业期间,负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作;4、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作;5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息;6、检查结账过程,指导员工正确为客人结账;7、督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具耗损,并及时补充所缺物品;8、督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适;9、完成经理交办的其他工作。

任职要求:

1、高中以上学历,有酒店行业领班工作经验一年以上;

2、能吃苦耐劳,有责任心。

招聘酒店前台领班的工资一般是多少

前台行政 ¥4320元

前台 ¥4140元

健身房前台 ¥4070元

领班 ¥5010元

酒店前台接待 ¥3860元

深圳前台接待 ¥4860元

上海收银领班 ¥5020元

物业前台 ¥4040元

前台服务员 ¥9900元

宠物店前台 ¥4690元