管理培训讲师工作职责
岗位职责：
1、根据培训班学习的内容管理班级，强化班委建设，细化学习监督的各个环节，带班级学员组织及参与各类活动，包括迎新会，开学典礼，坚持活动，主题班会，学习活动，提升学员的职业素养和综合能力；
2、担任培训班的负责人。主要负责新员工入职培训，从培训前的制定培训计划、收集新入职员工信息、发布培训通知到培训中的组织实施、质量控制，到培训后的考核、效果评估、总结反馈和员工培训档案管理；
3、根据公司组织架构的调整和战略发展，不断修改和完善新员工入职培训的制度规范和操作手册；
4、全程负责整个培训班系统的培训工作，内容包括从培训前的发布培训通知、收集审核报名信息、安排准备培训，到培训中的组织实施，到培训后的考核、效果评估、总结反馈、培训收益核算、员工培训档案管理、讲师档案管理等；
5、在每期培训后，根据学员满意度调查，对整个培训进行进一步的优化和改进。
任职要求：
1、全面负责培训班的学习及管理工作；
2、担任培训班班主任，准备开课和毕业典礼的相关工作，跟进学员培训情况，处理培训班的班级事务，与学员相处融洽；
3、合理的利用和管理好培训讲师资源，有效的开展培训工作；
4、2年以上培训助理、班级管理工作经验；
5、思路清晰，系统的开展培训班各项培训工作，能够独挡一面。
招聘管理培训讲师的工资一般是多少
培训师讲师 ￥7800元
长沙企业培训讲师 ￥7750元
石家庄大学讲师 ￥6530元
泉州集团培训讲师 ￥6530元
南京财务管理培训生 ￥6810元
太原讲师 ￥8080元
深圳平安培训讲师 ￥20560元
中国平安培训讲师 ￥9100元
北京国学讲师 ￥19600元
上海培训讲师 ￥11240元
